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人力资源管理在职研究生专业介绍

来源:重庆育路在职研究生时间:2017-10-12

 专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理1.jpg 

专业优势

力资源管理专业作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业,人力资源管理吸引着越来越多的关注,从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一,专业人才缺口极大,从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势,薪资待遇也比其它行业高,就业前景比较乐观。

报考条件

1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规,品行端正,身体健康,能坚持在职学习者;2、获得大专以上学历者,旨在提高个人业务素质者,均可报名参加进修班学习;

3、申请硕士学位者,须获得学士学位满三年,无专业限制。

招生院校及专业方向

中国人民大学

人力资源管理专业、人力资源管理专业(经济学)、公共组织与人力资源专业(管理学)

人力资源总监(CHO研修班教育经济与管理-教育与人力资源开发方向

中央财经大学

人力资源管理心理学方向

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在职研究生院校

四川外国语大学
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办学层次:在职研究生

学校代码:10650

西南政法大学
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办学层次:在职研究生

统招代码:10652

厦门大学重庆班
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办学层次:在职研究生

统招代码:10384

南开大学重庆班
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办学层次:在职研究生

统招代码:10055

中国人民大学重庆班
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办学层次:在职研究生

统招代码:10002

中央财经大学重庆班
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办学层次:在职研究生

统招代码:10034

重庆大学
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办学层次:在职研究生

统招代码:10611

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